Vaikuttavuutta työnohjauksella
Vertaistukea, omien työtapojen kehittämistä, itsetuntemusta
Työnohjaus tarjoaa tilaisuuden pysähtyä oman työn äärelle. Sen myötä sinulla on mahdollisuus käydä luottamuksellista keskustelua koulutetun työnohjaajan kanssa työsi liittyvistä ilmiöistä, haasteista ja harmeista.
Työnohjaus on prosessi, jossa tarkastelet ja kehität toimintatapojasi ja löydät uusia näkökulmia. Voit tuulettaa ajatuksiasi, oppia itsestäsi ja samalla saat lisää ymmärrystä myös muiden käyttäytymiseen.
Ohjaus voi olla tukenasi muutostilanteissa luoviessa ja työn hallintaan liittyvien huolien ja ristiriitojen käsittelyssä.
Työnohjauksen alussa sovitaan yhdessä tavoitteet ja toimintatavat. Matkan varrella oivalletaan, opitaan ja arvioidaan.
Esimiehille
- Oletko tuore esimies tai kenties hypännyt esimiehen saappaisiin ilman lisäkoulutusta?
- Tahdotko kirkastaa ja oppia rajaamaan oman työn tavoitteita?
- Haluatko vahvistaa itsetuntemustasi ja oppia samalla lisää muista?
- Kaipaatko sparrausta arjen johtamistilanteisiin?
- Haluatko kehittää viestintätaitojasi?
- Tarvitsetko työkaluja oman hyvinvoinnin johtamiseen?
Esimiesvalmennus voi keskittyä yksittäiseen tai useampaan teemaan ja se voidaan toteuttaa myös fasilitoivalla otteella.
Tasapainoa tarvitsevalle
- Kaaos työpöydällä?
- Työn ja arjen hallinta kadoksissa?
- Oman työn tavoitteet ja mielekkyys hukassa?
- Hankala sanoa ei jämäkästi ja arvostavasti?
- Vaikeuksia työn-, vapaa-ajan ja perheen yhteensovittamiseen?
Turbulenssi työelämä vaatii meiltä kaikenlaisia taitoja, kuten muutosvalmiutta ja kykyä johtaa itseään. Onneksi ajan- ja mielenhallintaa voi oppia ja harjoitella ihan jokaisena päivänä.
Autan sinua vahvistamaan stressinsietotaitojasi myönteisellä otteella. Lue Petran haastattelu mielen hallinnasta >>
Huipputiimeille
- Yhteinen tavoite hukassa?
- Väärinkäsityksiä ilmassa?
- Erilaisia persoonia ja erilainen tapa toimia?
- Omat roolit epäselviä?
- Haastavaa löytää myönteistä mindsettiä?
Huipputiimin valmennuksessa voidaan kehittää vuorovaikutusta, lisätä yhteistä ymmärrystä, kirkastaa tavoitteita ja ryhmäyttää muutosten kourissa kamppailevaa tiimiä. Tiimin jäsenet omaksuvat ratkaisukeskeistä toimintatapaa ja saavat työkaluja haastavien tilanteiden hallintaan.
Erilaisille persoonille
- Haluatko tunnistaa millainen persoona itse olet ja mitkä ovat käyttäytymiseesi liittyvät vahvuudet?
- Tarvitsetko kykyä tehdä yhteistyötä erilaisten persoonien välillä?
- Tahdotko oppia johtamaan ja motivoimaan erilaisia persoonia?
- Haluatko tietää, miten rakennetaan luottamusta ihmisten kanssa?
- Kaipaatko käytännön työkaluja toimivan tiimin johtamiseksi?
Valmennuksessa saat henkilökohtaisen arvion itsestäsi, joita voit käyttää jatkossa itsesi ja muiden johtamisen välineinä. Viitekehyksenä toimii henkilökohtainen Peili™ käyttäytymisprofiili sekä kohtaamiskyky- ja luottamuspalaute.
Peili-käyttäytymisprofiili on kansainvälisesti tunnettu turvallinen valmennustyökalu. Petra Bedda on sertifioitu Peili-coach.