Työyhteisötaitoja ja työhyvinvointia

 

Työyhteisötaitoja & vaikuttavaa vuorovaikutusta

Työhyvinvointi ei synny itsestään vaan vaatii systemaattista johtamista. Työhyvinvointia tukevassa työyhteisössä on hyvinvoinnin huomioivat rakenteet ja prosessit, palveleva johtamisote ja mahdollisuus tehdä merkityksellistä työtä

Puunnon valmennuksissa lähdetään liikkeelle tilannekartoituksesta. Kartoitus voidaan tehdä keskustellen tapaamisen yhteydessä tai työyhteisöön suunnatulla työilmapiirikyselyllä. Kysely toteutetaan helppokäyttöisellä verkkopohjaisella työkalulla.

Tilannekartoituksen jälkeen työyhteisö saa ratkaisuehdotuksen. Valmennuksen pituus vaihtelee puolesta päivästä useamman päivän kokonaisuuksiin tilaajan tarpeen mukaan. Valmennuksen vaikuttavuutta lisäävät osallistujilta kerätyt palautteet, digitaaliset työkalut ja räätälöidyt välitehtävät. 

Tutustu valmennuksiin >>

Esimiehille

  • Oletko tuore esimies tai kenties hypännyt esimiehen saappaisiin ilman lisäkoulutusta?
  • Tahdotko kirkastaa ja oppia rajaamaan oman työn tavoitteita? 
  • Haluatko vahvistaa itsetuntemustasi ja oppia samalla lisää muista? 
  • Kaipaatko sparrausta arjen johtamistilanteisiin?
  • Haluatko kehittää viestintätaitojasi?
  • Tarvitsetko työkaluja oman hyvinvoinnin johtamiseen?

Esimiesvalmennus voi keskittyä yksittäiseen tai useampaan teemaan ja se voidaan toteuttaa yksilöcoachauksena tai ryhmävalmennuksena. Myös fasilitoidut esimiesvalmennukset ovat hyvin tuloksellisia. 

Asiantuntijoille

  • Kaaos työpöydällä?
  • Työn ja arjen hallinta kadoksissa?
  • Oman työn tavoitteet ja mielekkyys hukassa?
  • Hankala sanoa ei jämäkästi ja arvostavasti?
  • Vaikeuksia työn-, vapaa-ajan ja perheen yhteensovittamiseen?

Asiantuntijan työnkuva vaatii yhä enemmän muutosvalmiutta ja kykyä johtaa itseään. Ajan- ja  mielenhallinnan taidot ovat jokaisen asiantuntijan ykkösosaamista tänä päivänä. Näitä taitoja ei opita koulussa ja valmiudet ovat hyvin yksilöllisiä. Puunnon valmennuksessa asiantuntija vahvistaa stressinsietotaitojaan ja selkeyttää toimintansa tavoitteita  Työuupumuksen sijasta energia lisääntyy. Lue Petran haastattelu mielen hallinnasta >>

Huipputiimeille

  • Yhteinen tavoite hukassa?
  • Väärinkäsityksiä ilmassa?
  • Erilaisia persoonia ja erilainen tapa toimia?
  • Omat roolit epäselviä?
  • Haastavaa löytää myönteistä mindsettiä?

Huipputiimin valmennuksessa voidaan kehittää vuorovaikutusta, lisätä yhteistä ymmärrystä, kirkastaa tavoitteita ja ryhmäyttää muutosten kourissa kamppailevaa tiimiä. Tiimin jäsenet omaksuvat ratkaisukeskeistä toimintatapaa ja saavat työkaluja haastavien tilanteiden hallintaan. 

Tiimin- ja projektinvetäjille

  • Haluatko tunnistaa millainen persoona itse olet ja mitkä ovat käyttäytymiseesi liittyvät vahvuudet?
  • Tarvitsetko kykyä tehdä yhteistyötä erilaisten persoonien välillä?
  • Tahdotko oppia johtamaan ja motivoimaan erilaisia persoonia?
  • Haluatko tietää, miten rakennetaan luottamusta ihmisten kanssa? 
  • Kaipaatko käytännön työkaluja toimivan tiimin johtamiseksi?

Valmennuksen aikana saat kolme henkilökohtaista palautetta, joita voit käyttää jatkossa itsesi ja muiden johtamisen välineinä. Valmennuksen viitekehyksenä toimii henkilökohtainen Peili™ käyttäytymisprofiili sekä kohtaamiskyky- ja luottamuspalaute.

Kysy lisää >>

Koulutuksista sanottua

Kiitos tästä kurssista, sain siitä paljon tukea tulevaisuuden suunnitelmilleni.

Erityisesti työntuunaus oli oivallinen ja uusi juttu, josta sain paljon puheenaihetta tulevaan kehityskeskusteluun.

Koko työyhteisömme piti koulutuksesta. Konkreettiset työkalut, joita koulutus meille tarjosi, olivat todella hyvät ja tarpeelliset. Mikä parasta, näihin on helppo palata, kun on tarve!

OTA YHTEYTTÄ
  • info@puunto.fi
  • 050 376 2347
  • Laukkukuja, 00770 Helsinki
  • Y-tunnus: 2749251-9
TYKKÄÄ MEISTÄ
Rekisteriseloste
Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from Youtube
Vimeo
Consent to display content from Vimeo
Google Maps
Consent to display content from Google